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14 mayo 2014

Posted by Loles on 17:12 in ,

TEST SOBRE LA SEGURIDAD SOCIAL. REF P6-2 Autor: Josep Esteve
Para la realización de este ejercicio DEBES consultar en las siguiente direcciones:



Para contestar utiliza el FORMULARIO DE RESPUESTAS

Sobre la Incapacidad Temporal (IT):
1.
a- Protege sólo a los trabajadores que se encuentran impedidos para trabajar a causa de un
accidente de trabajo.
b- Protege a los anteriores y a los jubilados enfermos, y a los parados de larga duración.
c- Para poder acceder a la prestación se debe estar en situación de alta en la Seguridad Social o
asimilada.

2.
a- La duración máxima de la prestación por enfermedad profesional es de 360 días prorrogables
en 180.
b- La duración máxima de la prestación por enfermedad común es de 365 días prorrogables en
180.
c- Ninguna respuesta anterior es correcta.

3.
a- La cuantía a percibir por accidente no laboral a partir del vigésimo primer día de la baja (día 21)
es del 65% de la base reguladora.
b- La cuantía a percibir por enfermedad común a partir del vigésimo primer día de la baja (día 21)
es del 75% de la base reguladora.
c- La cuantía a percibir por enfermedad profesional a partir del primer día de la baja es del 75% de
la base reguladora.

4.
a- Para acceder a la prestación de IT por enfermedad común se debe haber cotizado, al menos,
180 días en los cinco años anteriores al hecho causante.
b- Para acceder a la prestación de IT por accidente de trabajo no se requiere ningún tipo de
cotización previa.
c- Para acceder a la prestación de IT por enfermedad profesional no se requiere ningún tipo de
cotización previa.

Sobre la Incapacidad Permanente (IP):

5.
a- La Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual es la que ocasione al trabajador
una disminución en el rendimiento para dicha profesión no inferior al 35%
b- La Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual es la que ocasione al trabajador
una disminución en el rendimiento para dicha profesión no inferior al 33%
c- La Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual es la que ocasione al trabajador
una disminución en el rendimiento para dicha profesión no inferior al 30%



6.
a- La incapacidad permanente total para la profesión habitual se da cuando el trabajador está
inhabilitado en un 50% para cualquier profesión.
b- La incapacidad permanente total para la profesión habitual se da cuando el trabajador está
inhabilitado para realizar todas las tareas o las más fundamentales de una profesión, pero puede
dedicarse a otra distinta.
c- Ninguna respuesta anterior es correcta

7.
a- La incapacidad que inhabilita por completo al trabajador para cualquier profesión es la
incapacidad permanente absoluta
b- La gran invalidez sólo es posible a partir de cierta edad
c- La gran invalidez es consecuencia de una incapacidad permanente

En relación a las prestaciones relacionadas con el nacimiento de un hijo
8.
a- La maternidad y la paternidad protegen frente a los peligros de enfermedades de los hijos
recién nacidos.
b- La maternidad y la paternidad protegen frente a la pérdida de ingresos a causa de la suspensión
de contratos de los afectados.
c- la a y la b son correctas.

9.
a- Si una trabajadora sufre riesgo por embarazo, se le puede asignar otro puesto de trabajo para
solventar la situación.
b- Si el riesgo deriva de causas profesionales, no se exige período de cotización previo.
c- Para poder acceder a la prestación, las trabajadoras deben estar afiliadas y en alta en la S.S.

10.
a- En la maternidad, no se exige período mínimo de cotización siempre que se tengan menos de 18
años.
b- En la maternidad, no se exige período mínimo de cotización siempre que se tengan menos de
21 años.
c- Protege a trabajadores por cuenta ajena sea cual sea su sexo.

11.
a- Para tener derecho a la prestación por paternidad, se debe haber cotizado al menos 90 días en
los seis meses anteriores a la suspensión del contrato de trabajo.
b- La prestación por paternidad se deriva tanto por nacimiento como por adopción o acogimiento.
c- La prestación por paternidad se deriva sólo por nacimiento o adopción.

12.
a- La prestación por maternidad es del 100% de la base reguladora.
b- La prestación por maternidad es del 75% de la base reguladora.
c- Ninguna respuesta anterior es correcta.

13.
a- La duración de la prestación por maternidad por el nacimiento de un hijo es de 16 semanas.
b- La duración de la prestación por maternidad por el nacimiento de un hijo es de 24 semanas.
c- La duración de la prestación por maternidad por el nacimiento de un hijo puede ampliarse por
diferentes causas.
14.
a- La duración por paternidad es de 13 días ininterrumpidos.
b- Si se tiene familia numerosa, se amplía la duración de la paternidad hasta los 20 días.
c- La duración por paternidad es de 15 días ininterrumpidos.

En cuanto a la prestación por desempleo.
15.
a- Protege la situación de desempleo tanto voluntaria como involuntaria
b- Protege a los que no trabajan.
c- Protege a los que involuntariamente están desempleados.

16.
a- Para tener derecho a esta prestación se debe acreditar la disponibilidad para buscar
activamente empleo.
b- Para tener derecho a esta prestación se debe ser mayor de 21 años.
c- Para tener derecho a esta prestación se debe estar en situación de alta o asimilada al alta.
d- Todas las respuestas son correctas.

17.
a- La prestación por desempleo también protege a los liberados de prisión por cumplimiento de
condena o libertad provisional.
b- La prestación por desempleo también protege a los trabajadores fijos aunque no cumplan el
período mínimo de cotización.
c- Se puede estar en situación de desempleo parcial.

18.
a- La duración de la prestación no depende del período de cotización previo, sino de la cuantía de
los salarios percibidos.
b- Durante los 180 primeros días se percibe el 75% de la base reguladora y a partir del día 181, el
60%, siempre dentro de unos topes máximos y mínimos.
c- Ninguna respuesta anterior es correcta.


19.
a- Para tener opción a la prestación debemos inscribirnos como demandantes de empleo.
b- No es necesario inscribirse como demandante de empleo para tener derecho a la prestación,
sólo es necesario estar desempleado.
c- Para establecer la duración de la prestación se tomarán los últimos seis años trabajados y
cotizados.

20.
En relación al subsidio de desempleo
a- Entre otros, tienen derecho a esta prestación, aquellos que han agotado la prestación por
desempleo.
b- Es una prestación no contributiva.
c- Quienes se encuentren en situaciones sociales de desventaja, también tienen derecho a esta

prestación.
Posted by Loles on 16:50 in

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