TEST SOBRE LA SEGURIDAD SOCIAL. REF
P6-2 Autor: Josep Esteve
Para la realización de este ejercicio
DEBES consultar en las siguiente direcciones:
Web de la Seg. Social:
http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm
Texto de la LGSS:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg1-1994.html
Para contestar utiliza el FORMULARIO
DE RESPUESTAS
Sobre la Incapacidad Temporal (IT):
1.
a- Protege sólo a los trabajadores que
se encuentran impedidos para trabajar a causa de un
accidente de trabajo.
b- Protege a los anteriores y a los
jubilados enfermos, y a los parados de larga duración.
c- Para poder acceder a la prestación
se debe estar en situación de alta en la Seguridad Social o
asimilada.
2.
a- La duración máxima de la
prestación por enfermedad profesional es de 360 días prorrogables
en 180.
b- La duración máxima de la
prestación por enfermedad común es de 365 días prorrogables en
180.
c- Ninguna respuesta anterior es
correcta.
3.
a- La cuantía a percibir por accidente
no laboral a partir del vigésimo primer día de la baja (día 21)
es del 65% de la base reguladora.
b- La cuantía a percibir por
enfermedad común a partir del vigésimo primer día de la baja (día
21)
es del 75% de la base reguladora.
c- La cuantía a percibir por
enfermedad profesional a partir del primer día de la baja es del 75%
de
la base reguladora.
4.
a- Para acceder a la prestación de IT
por enfermedad común se debe haber cotizado, al menos,
180 días en los cinco años anteriores
al hecho causante.
b- Para acceder a la prestación de IT
por accidente de trabajo no se requiere ningún tipo de
cotización previa.
c- Para acceder a la prestación de IT
por enfermedad profesional no se requiere ningún tipo de
cotización previa.
Sobre la Incapacidad Permanente
(IP):
5.
a- La Incapacidad permanente parcial
para la profesión habitual es la que ocasione al trabajador
una disminución en el rendimiento para
dicha profesión no inferior al 35%
b- La Incapacidad permanente parcial
para la profesión habitual es la que ocasione al trabajador
una disminución en el rendimiento para
dicha profesión no inferior al 33%
c- La Incapacidad permanente parcial
para la profesión habitual es la que ocasione al trabajador
una disminución en el rendimiento para
dicha profesión no inferior al 30%
6.
a- La incapacidad permanente total para
la profesión habitual se da cuando el trabajador está
inhabilitado en un 50% para cualquier
profesión.
b- La incapacidad permanente total para
la profesión habitual se da cuando el trabajador está
inhabilitado para realizar todas las
tareas o las más fundamentales de una profesión, pero puede
dedicarse a otra distinta.
c- Ninguna respuesta anterior es
correcta
7.
a- La incapacidad que inhabilita por
completo al trabajador para cualquier profesión es la
incapacidad permanente absoluta
b- La gran invalidez sólo es posible a
partir de cierta edad
c- La gran invalidez es consecuencia de
una incapacidad permanente
En relación a las prestaciones
relacionadas con el nacimiento de un hijo
8.
a- La maternidad y la paternidad
protegen frente a los peligros de enfermedades de los hijos
recién nacidos.
b- La maternidad y la paternidad
protegen frente a la pérdida de ingresos a causa de la suspensión
de contratos de los afectados.
c- la a y la b son correctas.
9.
a- Si una trabajadora sufre riesgo por
embarazo, se le puede asignar otro puesto de trabajo para
solventar la situación.
b- Si el riesgo deriva de causas
profesionales, no se exige período de cotización previo.
c- Para poder acceder a la prestación,
las trabajadoras deben estar afiliadas y en alta en la S.S.
10.
a- En la maternidad, no se exige
período mínimo de cotización siempre que se tengan menos de 18
años.
b- En la maternidad, no se exige
período mínimo de cotización siempre que se tengan menos de
21 años.
c- Protege a trabajadores por cuenta
ajena sea cual sea su sexo.
11.
a- Para tener derecho a la prestación
por paternidad, se debe haber cotizado al menos 90 días en
los seis meses anteriores a la
suspensión del contrato de trabajo.
b- La prestación por paternidad se
deriva tanto por nacimiento como por adopción o acogimiento.
c- La prestación por paternidad se
deriva sólo por nacimiento o adopción.
12.
a- La prestación por maternidad es del
100% de la base reguladora.
b- La prestación por maternidad es del
75% de la base reguladora.
c- Ninguna respuesta anterior es
correcta.
13.
a- La duración de la prestación por
maternidad por el nacimiento de un hijo es de 16 semanas.
b- La duración de la prestación por
maternidad por el nacimiento de un hijo es de 24 semanas.
c- La duración de la prestación por
maternidad por el nacimiento de un hijo puede ampliarse por
diferentes causas.
14.
a- La duración por paternidad es de 13
días ininterrumpidos.
b- Si se tiene familia numerosa, se
amplía la duración de la paternidad hasta los 20 días.
c- La duración por paternidad es de 15
días ininterrumpidos.
En cuanto a la prestación por
desempleo.
15.
a- Protege la situación de desempleo
tanto voluntaria como involuntaria
b- Protege a los que no trabajan.
c- Protege a los que involuntariamente
están desempleados.
16.
a- Para tener derecho a esta prestación
se debe acreditar la disponibilidad para buscar
activamente empleo.
b- Para tener derecho a esta prestación
se debe ser mayor de 21 años.
c- Para tener derecho a esta prestación
se debe estar en situación de alta o asimilada al alta.
d- Todas las respuestas son correctas.
17.
a- La prestación por desempleo
también protege a los liberados de prisión por cumplimiento de
condena o libertad provisional.
b- La prestación por desempleo también
protege a los trabajadores fijos aunque no cumplan el
período mínimo de cotización.
c- Se puede estar en situación de
desempleo parcial.
18.
a- La duración de la prestación no
depende del período de cotización previo, sino de la cuantía de
los salarios percibidos.
b- Durante los 180 primeros días se
percibe el 75% de la base reguladora y a partir del día 181, el
60%, siempre dentro de unos topes
máximos y mínimos.
c- Ninguna respuesta anterior es
correcta.
19.
a- Para tener opción a la prestación
debemos inscribirnos como demandantes de empleo.
b- No es necesario inscribirse como
demandante de empleo para tener derecho a la prestación,
sólo es necesario estar desempleado.
c- Para establecer la duración de la
prestación se tomarán los últimos seis años trabajados y
cotizados.
20.
En relación al subsidio de desempleo
a- Entre otros, tienen derecho a esta
prestación, aquellos que han agotado la prestación por
desempleo.
b- Es una prestación no contributiva.
c- Quienes se encuentren en situaciones
sociales de desventaja, también tienen derecho a esta
prestación.