Aquí tenéis los ejercicios 1, 2 y 3 de la actividad que habéis realizado en grupo para repasar la unidad 1
Circuito Unidad 1
Ejercicio 1
- Indica si las supuestas relaciones siguientes estarán reguladas por el Estatuto de los trabajadores (es decir si constituyen relaciones laborales ordinarias)
- Rocío que ha estudiado un ciclo de grado medio de comercio va a ayudar a su amigo Pepe a organizar las estanterías de su tienda
- Javier que ha terminado auxiliar administrativo es contratado por su padre en la empresa.
- Carlos que estudia auxiliar de clínica va dos tardes por semana a realizar actividades con niños en los hospitales como voluntario de cruz roja
- María que también estudia auxiliar de clínica trabaja todas las tardes en la residencia de ancianos de su tía con un contrato a tiempo parcial
- Eduardo es un transportista profesional propietario de su propio vehículo
- Juan es policía nacional
Lorena, estudiante de comercio quiere trabajar por las tardes y consigue un puesto de camarera al ser seleccionada por McDonald's
- Nacho es jugador de golf profesional
Contesta SI o NO en el espacio correspondiente de la hoja de respuestas
Ejercicio 2
1.- EL TRABAJO REGULADO POR EL DERECHO LABORAL ES:
A. Personal
B.Voluntario
C.Por cuenta propia
D.a) y b) son correctas
2.- SEÑALA CUAL DE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS NO ES PROPIA DEL TRABAJO REGULADO POR EL DERECHO LABORAL:
A. Por cuenta ajena
B. Remunerado
C.Voluntario
D.Por cuenta propia.
3.- LA CARACTERÍSTICA POR LA CUAL EL TRABAJADOR CEDE LOS RESULTADOS DE SU TRABAJO SE DENOMINA:
A.Cesión de frutos
B.Dependencia
C.Retribución empresarial
D.Ajenidad
4.- DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL TRABAJADOR LA CARACTERÍSTICA POR LA CUAL EL EMPRESARIO ORDENA CÓMO, DONDE Y CUANDO SE REALIZA EL TRABAJO SE DENOMINA:
A.Subordinación
B.Dependencia
C.Ajenidad
D.Ninguna de las anteriores es correcta.
5.- EL TRABAJO CONSTITUTIVO DE LAS RELACIONES LABORALES, ES UN TRABAJO VOLUNTARIO:
A.Únicamente si no se ha firmado el contrato de trabajo
B.Generalmente, salvo que el trabajador sea imprescindible para la empresa, en cuyo caso debe realizar el trabajo por interés general que hay en juego.
C.Siempre
D.Generalmente, salvo que te obligue a ello el servicio de empleo
6.- SI UNA NORMA LABORAL ESTABLECE CONDICIONES PEORES QUE LAS CONTENIDAS EN EL CONTRATO LABORAL:
A.Se aplica la norma laboral por el principio de jerarquía
B.Se aplica el contrato por el principio de condición más beneficiosa
C.Se aplica la norma laboral por el principio de norma más favorable
D.Se aplica el contrato por el principio de norma más favorable.
7.- UN CONVENIO COLECTIVO NO PUEDE ESTABLECER CONDICIONES PEORES QUE LAS ESTABLECIDAS EN LA LEY:
A. En ningún caso
B.Salvo que lo decidan así los trabajadores a los que se le aplica
C.Salvo que el gobierno lo decida
D.Salvo que la patronal lo decida
8.- EL TRABAJO REGULADO POR EL DERECHO LABORAL ES AQUEL QUE SE PRESTA:
A. Obligatoriamente, por cuenta ajena, retribuido y dependiente.
B.De forma libre, por cuenta propia, no retribuido y dependiente.
C.De forma libre, por cuenta ajena, retribuido y dependiente.
D.De forma libre, por cuenta ajena, retribuido e independiente.
9 .- ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES SITUACIONES NO SE REGULAN POR EL DERECHO LABORAL?:
A.Administrativo en una empresa dedicada a la venta y distribución de productos congelados.
B.Operario en una fábrica de automóviles.
C.Funcionario de la Administración General del Estado.
D.Albañil en una empresa constructora.
10.- ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES TRABAJADORES ESTÁ SOMETIDO A UNA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL?
A.Un carpintero en una fábrica de muebles de cocina.
B.Un discapacitado que trabaja como conserje en un edificio de oficinas.
C.Un funcionario docente.
D.Un jugador de fútbol profesional
11.- SEGÚN LA JERARQUÍA NORMATIVA, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES SECUENCIAS DE NORMAS ES CORRECTA (DE MAYOR A MENOR RANGO)?
A. Convenio colectivo, contrato, costumbre, ley.
B. Costumbre, reglamento, Constitución española, ley.
C. Constitución española, contrato, ley, costumbre.
D. Constitución española, ley, contrato,costumbre.
EJERCICIO 3 Rectángulos
